Frauenquote, meeto oder jetzt erst recht!

Vierzehn Augenpaare schauen mich irritiert, ungläubig, fassungslos aber auch fordernd an. In den Augen erkenne ich teils Unverständnis, Wut, Angst aber auch Lust und Bewunderung. Stimmt etwas an mir nicht? Passt mein Anzug nicht oder sitzt gar meine Frisur schief? Zwei gierig blickende Augenpaare leicht links von mir emp­finde ich schon als sexuelle Belästigung. [...]

By | 2018-02-27T22:41:12+00:00 26. Februar 2018|Business|

Wanted: Der Verkäufer der Zukunft

Alle sprechen von der Digitalisierung – auch im Verkauf. Man könnte das auch „Amazonisierung“ nennen. Wer braucht dann noch menschliche Verkäufer? Diese schmierigen Typen mit dem aufgesetzten Lächeln und den spießigen Krawatten haben ausgedient. Oder taucht doch noch eine neue Generation von Verkäufern auf, die in die heutige Zeit passen? Die meisten von uns [...]

By | 2017-09-20T12:53:48+00:00 20. September 2017|Business|

Vertriebstagung: Rituelles Besäufnis oder Motivation für die kommenden Quartale?

Mindestens einmal im Jahr findet in den meisten Vertriebsorganisationen eine Vertriebstagung statt. Man nennt das auch Kick-off, Außendiensttagung oder wie auch immer in Ihrem Unternehmen das eine große Treffen aller Verkäufer und Vertriebsleiter genannt wird. In den meisten Fällen geht es darum, die Kollegen, die im Vertrieb sozusagen die Speerspitze des Unternehmens darstellen, auf die [...]

By | 2017-05-24T21:04:59+00:00 24. Mai 2017|Business|

Führungsfehler – So treiben Chefs mit System Ihre Mitarbeiter in den todsicheren Burnout! (2)

  Tipp 2: Stellen Sie neue Mitarbeiter auf keinen Fall Ihrem Team vor! Sie haben eine richtige und wichtige Entscheidung getroffen und nach reichlicher Abwägung einen Mitarbeiter eingestellt, der Ihnen als Burnout-Chef weder fachlich noch menschlich das Wasser reichen kann. Eine perfekte Ergänzung für Ihr Team. Wenn Sie eine Null mit weiteren Nullen multiplizieren, bleibt [...]

By | 2017-05-24T21:05:19+00:00 24. Mai 2017|Business|

Führungsfehler – So treiben Chefs mit System Ihre Mitarbeiter in den todsicheren Burnout!

Burnout-Chefs leben auf der Überholspur: Burnout-Chefs leben unter der Diktatur des Adrenalins. Burnout-Chefs suchen immer den neusten Kick und das nicht nur im beruflichen Umfeld. Selbst in der Freizeit, die Ihnen eigentlich Ruhephasen vom Alltagsstress bringen sollte, kommen Sie nicht zur Ruhe und so geben mehr als 41 Prozent aller Beschäftigten heute bereits an, [...]

By | 2017-04-18T17:10:40+00:00 20. April 2017|Business|

Marketing hat ausgedient

  Das klassische Marketing bezeichnet man auch als „Unterbrechungsmarketing“, weil die an den Empfänger gerichteten Botschaften ihn bei einer anderen Tätigkeit unterbrechen. Fernseh- und Radiowerbung unterbricht das Programm. Anzeigen in Magazinen unterbrechen den Lesefluss und Telefonmarketing stört den Angerufenen bei seiner Tätigkeit. Im Gegensatz dazu steht das „Erlaubnismarketing“. “Permission Marketing: Turning Strangers into Friends and [...]

By | 2017-04-22T10:44:41+00:00 22. März 2017|Business|

Führungsintelligenz – Umsetzungsmöglichkeiten

Erstens: Gesundheitsförderung ist die Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg. Die Erkenntnis ist nicht neu, dass motivierte und gesunde Mitarbeiter das Erfolgsrezept für wirtschaftlichen Erfolg sind. Weiter wird die arbeitende Belegschaft in den kommenden Jahren immer älter. Die Führungskräfte haben daher dafür zu sorgen, dass gerade die älteren Arbeitnehmer dennoch fit und motiviert sind. Aber auch [...]

By | 2017-03-21T10:51:38+00:00 20. März 2017|Business|

Führungsintelligenz – Fachkräftesicherung und -gewinnung   

Gesundheitsbewusste Führung führt zu einer nachhaltigen und positiven Leistungsspirale und Fachkräftesicherung. Diese neue Führungsmethode stellt sowohl für Mitarbeiter und Führungskräfte als auch für das Unternehmen oder die Organisation eine Win-win-Situation dar. Organisationen punkten durch eine niedrige Krankheits- und Fluktuationsrate, ein positives Marktimage, eine bessere nachhaltige Produktivität und somit schlussendlich durch mehr Gewinn. Mitarbeiter und [...]

By | 2017-03-14T00:55:43+00:00 20. Februar 2017|Business|

Die ewige Liebe … und sowas in der Art

2016 gab es in England was zu feiern: Vielleicht nicht unbedingt das Abschneiden der englischen Nationalmannschaft in der Fußballeuropameisterschaft. Aber auf jeden Fall die Geburtstage von Queen und Prinz: Sie wurden nämlich 90 und 95 Jahre alt. Und sie sind noch immer – so scheint es – ein durchaus glückliches Paar. Das war ein Fall [...]

By | 2017-01-22T17:25:13+00:00 22. Januar 2017|Business|

Führungsintelligenz – Gesundheitsprävention steigert den Unternehmensgewinn

33% aller Führungskräfte schicken ihre Mitarbeiter bei einer ernsten Erkrankung nicht nach Hause. 17 % sagen, von häufig kranken Mitarbeitern sollte man sich trennen. So, das Ergebnis einer Umfrage der Hochschule Coburg aus dem Jahr 2012. Aber auch mit ihrer eigenen Gesundheit gehen Führungskräfte schonungslos um: 58 % von ihnen gehen auch mit einer [...]

By | 2017-01-03T17:01:23+00:00 10. Januar 2017|Business|
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